经济

<p>搜查和扣押正在进行灵通区三星转录服务外观0.3年前清除推出被迫再次审查起诉已取得有关出售三星集团和工会的指控新的潜在客户的疑虑全面调查</p><p>首尔中央地方刑事susabu(金晟 - 匈奴首席试飞)表示,查获从事搜索和扫描,并在上午8:30 6日灵通区水原三星服务和前任高管和各大家居两种现任高管等派遣调查</p><p>众所周知,检方在三星电子服务的人力资源部门保护文件,计算机存储设备和相关的移动电话</p><p>检方一直在调查三星集团联盟的指控,该集团于2013年提交,但于2015年被驳回</p><p>二月份,三星的“达斯第三方daenap疑问”三星电子瑞草年,在外部硬盘四名员工谁逃脱工会,在此期间,袭击记录数千例而言,与前总统李明博调查相关的水原建筑指控它被发现了</p><p>这种外部硬盘驱动器已报告包括2013年10月众议员沉生荣每类似的“2012产业集群战略“的文件公开100多页的价值工会应对计划的定义</p><p>然而,据报道,“S组劳动战略”文件本身并未存储</p><p>当时缝,如果议员们两个一个文件,该工会成立时,一组国际劳工组织,企业人力资源建设部门发生和合作通过在提前解散的变化“,“早期的崩溃不是公共的,但经过长期的战略测试星期二','如果你要求集体谈判,从法律上否认它,但考虑到对工会的批评</p><p>被称为是“问题人员”立即chaejeung不愉快的事实,这样就可以纪律和个人喜好和内部事业资产,并称记录饮酒其实寺庙如“百科全书”水平的趋势已经作出,当你尝试建立工会有内容要炫耀</p><p>识别标志和工会建立了内部的意见成分,如促进“健康之家人力资源,同时考虑到在一个扫描线的背景下,有利naedorok声音等级和性别也包含扫描线的干预</p><p>这些文件作为三星和工会如LDS的基础上被提起诉讼,指控,其中包括董事长李健熙罪名包括违反工会及劳动关系调整法,一旦调查作出该酒吧</p><p>然而,首尔jungangji调查此案已设置在黑色的“书面文件本身德达不难看出,在超过在不公平的劳动实践组级别干预的来源无法确定,不犯罪,说:” 2015年1月被清除</p><p>然而,三星爱宝乐园承认它阻碍了工会的分发,并指控一些员工短期违反工会和劳动关系调整法</p><p>当时,检方没有对这些指控作出任何结论,包括一些与三星电子服务有关的高级官员,并表示这是美国案件</p><p>三年后,采取新线索并再次调查的检察官认识到三星电子服务创建的材料类似于“S集团劳动管理战略”文件</p><p>据说,三星电子的服务部门会跟踪其成员的会员资格和退出情况,并收集有关工会会员个人信息的信息</p><p>据报道也还含有应该加以利用,以鼓励说工会运动通过劝说,如工会成员,经济疲软和假设关系成立的合作伙伴最初所谓的“绿色化学(工会假)” yirwoji信息</p><p>检方计划在扣押材料并进行分析后,